Dyrektor Zespołu Szkół Podstawowo – Gimnazjalnych w Przeciszowie
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko obsługi: sprzątaczka
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko
Dyrektor Zespołu Szkół Podstawowo – Gimnazjalnych w Przeciszowie
na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z dnia 18 grudnia 2008 r.)
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko obsługi: sprzątaczka
Liczba wolnych miejsc pracy: 1
Wymiar czasu pracy - etat
- Przedmiot naboru:
- stanowisko: sprzątaczka,
- miejsce wykonywania pracy: Zespół Szkół Podstawowo-Gimnazjalnych w Przeciszowie, ul. Szkolna 93,
- podstawa zatrudnienia: umowa o pracę.
- Wymagania niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- wykształcenie co najmniej zawodowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku sprzątaczki w szkole,
- posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania
w pełni z praw publicznych,
- niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),
- nieposzlakowana opinia.
- Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole, łatwe nawiązywanie kontaktu z dziećmi i dorosłymi, takt, cierpliwość i wyrozumiałość,
- dyspozycyjność, sumienność, odpowiedzialność, obowiązkowość,
- dbałość o czystość i mienie placówki.
- Ogólny zakres wykonywanych zadań:
- utrzymywanie w bieżącej czystości przydzielonego rejonu sprzątania,
- pomoc w zachowaniu bezpieczeństwa w trakcie przerw,
- współpraca z nauczycielami oraz personelem zatrudnionym w szkole,
- realizowanie innych zadań zleconych przez dyrektora wynikających z bieżącej działalności placówki,
- Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
oba dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 101,
poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z póź. zm.).
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
- kserokopie dokumentów potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o tym, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie,
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
- dokumenty przedkładane w formie kopii winny być potwierdzone przez kandydata klauzulą „za zgodność z oryginałem”.
- Termin i miejsce składania dokumentów:
- termin złożenia ofert upływa z dniem 17 kwietnia 2015 roku do godziny 1200,
- oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
- oferty należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie Szkoły.
- Pozostałe informacje:
- kandydaci, zostaną powiadomieni telefonicznie o wynikach postępowania rekrutacyjnego,
- informacja o ewentualnej rozmowie kwalifikacyjnej zostanie przekazana telefonicznie
w dniu 17 kwietnia 2015 do godziny 1500,
- złożone dokumenty będzie można odebrać w sekretariacie szkoły. Dokumenty nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną protokolarnie zniszczone.
- ogłoszenie o wynikach naboru dostępne będzie na stronie internetowej szkoły
oraz w sekretariacie szkoły,
- informacji na temat naboru udziela sekretariat szkoły pod numerem 33 8414 589.